2011 yılında örgütlendiğimiz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki tespit belgesi aldığımız işyerinde işverenin yetki tespitine itirazı sonucu 3 yıl süren mahkeme sonucu yetki belgesi alınmış ve 01.09.2014 tarihinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlanmıştı. Devam eden görüşmelerde ücret ve sosyal haklar dışındaki maddelerde anlaşılmış kalan 27 Maddede uyuşmazlık tutulmuş, arabulucu döneminde uyuşmazlığa konu olan maddelerde anlaşma sağlanamamıştı.
02.03.2015 tarihinde grev kararı alınması ve işyerinde ilan edilmesinin ardından işveren vekili tarafından sendikamızla görüşme talep edilmiş ve yapılan görüşme sonucunda 25.03.2015 tarihinde anlaşma sağlanmıştır.
Üyelerimize hayırlı uğurlu olsun