VESTEL ŞUBEMİZİN 1. OLAĞAN GENEL KURULU TOPLANDI

Vestel Şubemizin 1. Olağan Genel Kurulu 22 Şubat 2025 Cumartesi günü Genel Başkanımız Uysal Altundağ’ın katılımıyla gerçekleştirildi. Genel Kurulu yönetecek Divan Heyeti’nin teşekkülü ile başlayan genel kurulda, Divan Başkanlığına Genel Başkanımız Uysal Altundağ, Divan Başkan Vekilliklerine Genel Başkan Yardımcımız Mürsel Öcal ve Genel Sekreterimiz Taliphan Kıymaz, Divan Katip üyeliklerine ise Vestel işyeri delegeleri adına Melek Soyman ve İbrahim Çay seçildi.
***
Genel Kurulun açılış konuşmasını, delegeler tarafından Divan Başkanlığına seçilen Genel Başkanımız Uysal Altundağ gerçekleştirdi. Konuşmasına, geçtiğimiz yıl kaybettiğimiz Onursal Genel Başkanımız Pevrul Kavlak’ı anarak başlayan Genel Başkanımız Altundağ, şunları söyledi: “İki gün sonra, 24 Şubat Pazartesi günü, değerli başkanımızı toprağa verdiğimizin birinci yılı doluyor. Buradan bir kez daha Pevrul Başkanımıza Allah’tan rahmet diliyorum. Mekânı cennet, ruhu şad olsun.”
“Sizin arkanızda dağ gibi Türk Metal var.”
Genel Başkanımız, sendikamızın Vestel işyerindeki örgütlenme sürecinde kazandığı tecrübelerin diğer işyerleri için büyük bir örnek olabileceğini vurgulayarak şu hususlara değindi: “Ülkemiz sendikal örgütlenme açısından büyük sorunlar yaşıyor. Ne yaparsak yapalım, ne kadar örgütlenirsek örgütlenelim, ülkemizde sendikal örgütlülük oranı yüzde 15’in üzerine çıkamıyor. Bunun nedeni açıktır, bellidir. Bunun nedeni sendikal haklara saygı duymayan, emeği, alın terini kutsal görmeyen, işçisini karın tokluğuna çalıştırmak isteyen art niyetli işverenlerdir. 20 Temmuz günü, burada Manisa Şubemizin genel kurulunda da değinmiştim. Manisa’da örgütlendiğimiz ve yetkiyi aldığımız yabancı sermayeli Bitron işyerinde, üyelerimizi korumak, toplu iş sözleşmesi imzalamak için aylardır mücadele ediyoruz. Bu yabancı sermayeli işyeri, kendi ülkelerinde saygılı oldukları sendikal hak ve özgürlüklere, bizim ülkemizde uymamak için direniyorlar. Bizim insanlarımızı ucuz işçiler olarak görüyorlar. Burada, Bitron işyerinden gelen değerli arkadaşlarım var. Sizlerde Genel Kurulumuza hoş geldiniz.Şunu sakın unutmayın: Bitron işvereni emekçilerin sendikalı olma hakkına, tıpkı kendi ülkelerinde yaptıkları gibi saygılı olacak. Bu ülkede emekçilerin olduğunu, emeğin örgütlü gücünün olduğunu onlarda öğrenecek. Yeter ki birliğinizi bozmayın. Umudunuzu kaybetmeyin. Sizin arkanızda dağ gibi Türk Metal var.”
“Son bir yılda 13 yeni işyerinde toplu iş sözleşmesi imzaladık”
Sendikamız Türk Metal’in, tüm engellemelere rağmen örgütlenme çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüğünü belirten Genel Başkanımız Uysal Altundağ, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Ocak ayında açıkladığı verilere göre sendikamızın üye sayısının, Ocak 2024’teki 282.715 üye sayısına kıyasla bir yılda 11.114 kişilik bir artış göstererek 293.829’a ulaştığını duyurdu. Son bir yılda 42 yeni işyerinde örgütlenme çalışmalarının tamamlandığını ve bunların 13’ünde toplu iş sözleşmesi imzalandığını hatırlatan Genel Başkanımız Altundağ, büyük ölçüde EYT nedeniyle 47 bin üye kaybı yaşadığını sözlerine ekledi. Altundağ, yaşanan tüm gelişmelere rağmen, örgütlenme çalışmalarının etkisiyle şube sayımızın 33’ten 37’ye yükseldiğini söyledi.
“İnsanca yaşama ulaşabilmenin anahtarı örgütlenmektir”
Genel Başkanımız Uysal Altundağ, Sendikamız Türk Metal’in, metal işkolunda örgütsüz işçi kalmayana kadar mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini vurguladı. Örgütlenme süreci sonrasında Sendikamızın ve üyelerimizin karşılaştığı sorunlara değinirken, örgütlenmenin önemini şu sözlerle dile getirdi: “Sözleşme imzasını geciktiren süreçlerin başında, Bakanlığımızın verdiği yetki tespit belgelerine yapılan itirazlar geliyor. Bu itirazlarla başlayan takvim neredeyse 4-5 yılı buluyor. Sendikalı olan emekçilerimizin bu kadar uzun süren yıpratıcı bir sürecin içine itilmesi yerine, süreçlerin toplu sözleşme yapmaya engel olmayacak bir biçimde dizayn edilmesi artık önemli bir ihtiyaçtır. Emekçiler olarak şunu çok iyi anlamalıyız Bütün olumsuz koşullara karşı direnebilmenin, işyerlerinde uygulanan düşük ücret politikalarına karşı durabilmenin, insanca yaşama ulaşabilmenin, işyerinde hakettiği saygıyı görebilmenin anahtarı örgütlenmektir. Türk Metal kadroları olarak hiçbirimizin unutmaması gereken en önemli konu, en değerli sendikal faaliyetlerimizin başında şüphesiz ki örgütlenmenin geldiğidir.
Konuşmamın başında söylediğim, yeni yayınlanan üye sayısı istatistiklerinin bizim tarafımızdan okunurken en fazla gurur verici tarafı ise şudur; ülkemizdeki metal emekçileri, dünyanın geçtiği bu zorlu dönemeçte Türk Metal'i sığınabileceği en sağlam kale olarak görmektedir. Bizde, bu güvene layık olma adına, yetkili olduğumuz işyerlerimizdeki arkadaşlarımıza karşı sorumluluklarımız ne kadar önemliyse sendikasız işyerlerindeki metal emekçilerini de hak ettikleri refah ve ücret seviyesine çıkarmak, onları da Türk Metalimizin imkanlarından faydalanır hale getirmek gibi bir görevimizin olduğunu hiç ama hiç unutmayacağız. Türk Metal'de görev alan herkes bunu aklından çıkarmamalıdır, çalışmalarını ona göre yapmalıdır. Bu anlamda şubelerimizin yürüttüğü örgütlenme faaliyetlerini, yetkili olduğumuz işyerlerimizdeki üyelerimize yapılan işyeri ziyaretlerini, sıkılan elleri, dostça kucaklaşmaları, teşkilatın Genel Başkanı olarak her gün, tüm detayı ile dikkatle takip ettiğimi de eklemek isterim. Zorlu koşullara rağmen ortaya koyduğumuz bu başarının sahibi her şeyden önce, teşkilatımıza teveccüh gösteren Türk Metalimizi ülkemizin sendikal anlamda en güvenli limanı olarak gören metal emekçileridir.”
“Sendika demek demokrasi demektir”
Sendikamızın örgütlenme mücadelesinin iki temel nedene dayandığını belirten Genel Başkanımız, bu nedenlerden ilkini şöyle açıkladı: “Sendika demek örgütlü olmak demektir. Örgütlü toplum demektir. Yani demokrasi demektir. Çok seslilik demektir. O nedenle sendikalaşmak bizim için önemlidir.” Genel Başkanımız Uysal Altundağ, ikinci nedeni açıklarken küresel ve yerel ekonomik krizin emekçiler üzerindeki etkilerine dikkat çekerek, yaşanan sıkıntıların faturasının her zaman çalışanlara kesildiğini vurguladı. Dünya genelinde yaşanan ekonomik çalkantılar, savaşlar ve göçlerin doğrudan ekmeğe yansıdığını belirten Genel Başkanımız Altundağ, Avrupa’daki sendikacıların da benzer sorunlarla karşı karşıya olduğunu ifade etti. Ancak asıl yükü emekçilerin taşıdığını söyleyen Genel Başkanımız, bu zorlu süreçte birlik ve dayanışmanın hayati önem taşıdığını dile getirdi.
“Üyelerimizden aldığımız her kuruşu yine üyelerimiz için harcayan bir sendikayız”
Genel Başkanımız, sendikamız Türk Metal’in üyelerine sunduğu hizmetlere değinerek sözlerine şöyle devam etti:“Türk Metal’i Türk Metal yapan, herkesin gıptayla baktığı, çalışmalarını hayranlıkla izlediği bir sendika yapan bazı özellikleri vardır. Ülkemizde sendikal camiada olup da Türk Metal’in büyüklüğünü, gücünü ve üyelerine sunduğu olanakları bilmeyen yoktur. Yıllar önce ‘Sosyal Sendikacılık olarak ifade ettiğimiz kavram uzun zamandır yeni bir kavramla anılıyor. Biz buna ‘Yeni Nesil Sendikacılık’ diyoruz. Biz, ilkelerimiz ve sendikacılık anlayışımız gereğince, üyelerimizden aldığımız her kuruşu yine üyelerimiz için harcayan bir sendikayız. Sizler Türk Metal ailesine yeni katıldınız. Zamanla ne demek istediğimi daha iyi anlayacaksınız. Biz, her dönemde mesleki eğitimlerimizin yanı sıra eşleriniz ve çocuklarınız için de eğitim ve sosyal faaliyetler, seminerler düzenleyen, kadın, gençlik ve çocuk kurultayları yapan, boş zamanlarınızı daha iyi değerlendirin diye sosyal tesisler kuran bir sendikayız. Ailenizle güven ve huzur içinde tatil yapın diye Türkiye’nin en güzel beldelerinde beş yıldızlı yatırımları yapan bir sendikayız. Biz, üyelerimizin çocukları güven içinde olsun, sağlıklı ve nitelikli koşullarda yetişsin diye öğrenci yurtları açan bir sendikayız. Bütün bunların hepsini tek tek saymaya, anlatmaya kalksam, eminim süre yetmez. Ancak şunu söylemek istiyorum. Bu aileye katıldığınız için kendinizi şanslı hissedin ve Türk Metalli olmaktan gurur duyun. Sendikanızla gurur duyun.”
Sözlerini, ülkemizin en büyük sendikası olan Türk Metal’in yenilikçi anlayışıyla büyümeye ve güçlenmeye devam edeceğini vurgulayarak tamamlayan Genel Başkanımız Uysal Altundağ, “Üretmek, kazanmak ve kazandırmak aşkıyla, insana sevgi, emeğe saygı düsturuyla metal emekçisinin kalesi olmaya devam edecek” dedi.
***
Genel Başkanımızın konuşmasının ardından Zorlu Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Necmi Kavuşturan ve TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak söz alarak, genel kurul çalışmalarında başarılar diledi.
***
Vestel Şubemizin 1. Olağan Genel Kurul çalışmaları Faaliyet Raporu’nun genel kurul delegeleri tarafından oybirliği ile kabul edilmesi ile devam etti. Bu bölümde Vestel Elektronik işyerinden Emel Metin ile Vestel Beyaz Eşya işyerinden Emrah Akbaş söz alarak genel kurul salonuna hitap etti.
***
Genel Kurula katılan misafirler arasında Vestel İnsan Kaynakları Genel Müdürü Zeynep Tarhan, Vestel Endüstriyel İlişkiler Müdürü Günay Tunalı, Vestel Organizasyonel Gelişim Müdürü Gülgin Şahin Tıraş, Vestel İdari Hizmetler Güvenlik Grup Müdürü Ercan Akkaş, Vestel İşe Alım İşveren Markası İş Ortaklığı Müdürü İpek Şimşek Akıncı, Vestel Sistem Geliştirme Proje Müdürü Ersel Erdoğan, TÜRK-İŞ’e bağlı sendikaların şube başkanları ile Manisa’da örgütlü olduğumuz işyerlerinden çok sayıda üyemiz de yer aldı.
***
Tek liste olarak girien genel kurulda Şube Başkanlığına Suat Öztürk, Şube Sekreterliğine Bekir Düzgün, Şube Mali Sekreterliğine Can Nurel, Şube Teşkilatlandırma Sekreterliğine Erdeniz Özkan ve Şube Eğitim Sekreterliğine Safiye Alıcı seçildi.